TÜR

DOÇENTLİK İÇİN MİNİMUM KRİTERLER

PROFESÖRLÜK İÇİN MİNİMUM KRİTERLER

1.1.1.0.2, 1.1.1.0.4, 1.1.2.0.1, 1.1.3.0.1, 1.1.2.0.2, 1.1.3.0.2, 2.1, 2.2.1, 2.2.2, 6.1.1.0.1 türü yayınların/eserlerin/etkinliklerin sayısı†  ††

 

3#

5##

(Bu türden en az 2 yayının/eserin Doçentlik unvanı aldıktan sonra yapılmış olması ve bunlardan en az bir adedinin 1.1.1.0.2, 1.1.1.0.4, 1.1.2.0.1 veya 1.1.3.0.1 türü yayın olması koşuluyla###)

1.1.1.0.2, 1.1.1.0.4, 1.1.2.0.1, 1.1.3.0.1, 1.1.2.0.2, 1.1.3.0.2, 2.1, 2.2.1, 2.2.2, 6.1.1.0.1 türü etkinliklerden alınan puan†

Bölüm ortalamasının üstünde olmak* (Bu puanın en az yarısını doktora derecesi sonrası yapılan çalışmalardan almak koşuluyla)

Bölüm ortalamasının üstünde olmak* (Bu puanın en az %40'ını doçentlik unvanı sonrası yapılan çalışmalardan almak koşuluyla)

Ulusal çalışmalardan (1.2) alınan puan

25 puan (Doktora derecesi aldıktan sonra yapılan çalışmalardan en az 12 puan almış olmak koşuluyla)

50 puan

Tez danışmanlığından  (4.0.1.1 - 4.0.1.2) alınan puan

6 puan**

12 puan**

Diğer çalışmalardan (1.1 dışında) alınan puan

50 puan

100 puan

Ders değerlendirmesi

Son 6 dönem ortalamasının 4.00'ten yüksek olması ya da normalize edilmiş puanın fakültenin üst %80'lik diliminde olması***

Son 6 dönem ortalamasının 4.00'ten yüksek olması ya da normalize edilmiş puanın fakültenin üst %80'lik diliminde olması***

TOPLAM

120 puan

240 puan

 *      Bölümdeki doçent ve profesörlerin atanmaları sırasındaki yayın puanlarının ortalamalarına dayanarak Üniversite Yönetim Kurulu (ÜYK) tarafından belirlenen ve ilan edilen değerlerdir. Adayların başvuru tarihinde geçerli olan ve Üniversitenin web sayfalarında ilan edilmiş olan değerler esas alınır.

**      Bu kriter, bölümde yeterli sayıda lisansüstü öğrenci yoksa aranmaz. Sadece bütünleşik doktora programı olan akademik birimlerde, doçentlik atamasında bu kriterin sağlanamaması durumunda sürmekte olan tez çalışmaları dikkate alınır.

***   Profesörlük ve doçentlik kadrosuna atamalarda, ders değerlendirmesi kriterinin sağlanamaması durumunda, Fakülte İnsan Kaynakları Komisyonu (FİKK) adayın eğitimcilik performansını değerlendirir ve performansın yeterli görülmemesi durumunda adaydan ek yayın puanı istenir. Ek yayın puanına ilişkin esaslar Senato tarafından belirlenir.

****    Bu yayınların ikisinin de 1.1.1.0.2, 1.1.2.0.1 ya da 1.1.3.0.1 türünde olması gerekir.

*****   Bu yayınlardan en az üç tanesinin 1.1.1.0.2 ya da 1.1.3.0.1 türünde olması gerekir.

#          Endüstri Ürünleri Tasarımı Bölümü için 2

##        Endüstri Ürünleri Tasarımı Bölümü için 4

###      Şehir ve Bölge Planlama Bölümü için en fazla bir eser 1.1.1.0.2, 1.1.1.0.4, 1.1.2.0.1 veya 1.1.3.0.1 türü yayın dışında olabilir

‡     Bu sayının/puanın hesaplanmasında; adayın uluslararası dergi kategorisinde olmakla birlikte ulusal bir yayınevi tarafından basılan dergilerde yer alan makalelerinden, doçentliğe atamada en fazla bir adedi, profesörlüğe yükseltme ve atamada da en fazla iki adedi dikkate alınır.

‡‡      6.1.1.0.1 türü etkinliklerden, doçentliğe atamada en fazla bir adedi, profesörlüğe yükseltme ve atamada da en fazla iki adedi dikkate alınır.

 

Not: Yukarıdaki tablolarda yer alan kriterler, başvuru yapabilmek için gereken minimum koşulları göstermektedir. Bu kriterlerin sağlanması yükseltme ve atama için gerekli koşul olup, yeterli bulunmayabilir. Esas olan jüri değerlendirmesidir ve jüri raporlarında, adayın eserlerinin ve çalışmalarının içerikleri açısından değerlendirilmeleri beklenir.