Ana içeriğe atla

İdari Personelin Rapor İşlemleri

Devlet Memurları

  • 657 sayılı Kanuna tabi personel herhangi bir sağlık kuruluşundan aldığı raporları birimine teslim eder ve birim yetkilisi rapora ait bilgi EBYS-Raporlar bölümüne kaydeder. Personel için kaydedilen raporlar (heyet veya tek hekim raporu olarak) personelin rapor bilgi ekranında takip edilir.  

  • 05.05.2006 tarih ve 26150 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ekinde yayımlanan Yan Ödeme Kararnamesine göre Devlet Memurlarını hastane yatış ve heyet raporu hariç aldıkları raporların toplamı bir takvim yılı içinde 7 günü aşarsa, aşan günlere isabet eden zam ve tazminatlar %25 eksik ödenir.

     

    Sözleşmeli, Sürekli İşçi, Geçici İşçi, Yabancı Uyruklu Sözleşmeli Personel

  • İşçiler, SGK ile anlaşmalı sağlık kurumlarından aldığı geçici iş göremezlik raporlarını çalıştığı birime teslim eder. Birimler kendilerine teslim edilen raporlara göre işçilerin raporlu olduğu günleri aylık çalışma puantajlarında belirtirler. 

  • İşçilerin aldığı  geçici iş göremezlik raporları müdürlüğümüzce SGK’nun  Çalışılmadığına Dair Bildirim Giriş Sistemi üzerinden rapor bitimi tarihi itibariyle onaylar. 

  • 5510 sayılı Kanun uyarınca iki günden fazla alınan raporların rapor süresince ilgilinin ücretinden düşülmesi gerekmektedir. Ancak, Toplu İş Sözleşmesi ve Bireysel Sözleşmeler gereği bu raporlara ait sürelerin ücretleri tam ödenmektedir. Daha sonra SGK tarafından personele ödenen İş Göremezlik Ödeneği tutarını personel Üniversitemiz SGDB'na ait Ziraat Bankası ODTÜ Şubesi TR490001001537089738895002 nolu hesabına yatırır. Zamanında Yatırılmayan iş görmemezlik ödeneği tutarı, ilgilinin takip eden istihkakından  tüm maliyet unsurları ile birlikte tahsil edilir.
     

Son güncelleme