39. madde görevlendirmeleri: 2547 sayılı Kanunun 39. maddesi uyarınca, 3 aydan fazla yapılan görevlendirmelerdir.
2547 sayılı Kanunun 39. maddesi uyarınca 50/d araştırma görevlilerinin 3 aydan fazla süreli yurtdışı görevlendirme işlemleri
Görevlendirme işlemlerinin zamanında tamamlanabilmesi için taleplerin görevlendirme tarihinden 2 ay önce Personel Daire Başkanlığı'na iletilmesi gerekmektedir.
2547 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında atanan araştırma görevlileri, üniversiteye döndüklerinde mecburi hizmet yükümlülüklerini yerine getirebilecek yeterli çalışma süresine sahip olması hususu gözetilerek üniversitede en az bir yıl görev yapmış olmak şartıyla yurtdışında en fazla altı aya kadar aylıklı olarak görevlendirilebilirler. Bu kapsamda atanan araştırma görevlilerinin yurtdışında görevlendirme süreleri kısa süreli görevlendirmeler de dahil olmak üzere toplamda bir yılı geçemez.
-
Araştırma görevlileri, görevlendirilmelerine ilişkin aşağıdaki belgeleri düzenleyerek Bölüm Başkanlığı'na iletir.
-
Dilekçe
-
Davet Mektubu
-
Yurtiçi danışmanı tarafından onaylanan gideceği üniversitede yapılacak çalışmanın ayrıntılı açıklaması (amacı, kapsamı, doktora tezine katkısı, vs.)
-
Üniversitenin Dünya Sıralamasındaki Yeri
-
-
Bölüm iletilen görevlendirme evrakını onayladıktan sonra Dekanlık/Enstitüye bildirir.
-
Dekanlık/Enstitü Yönetim Kurulu Kararıyla uygun gördüğü durumda ekleriyle birlikte (39-U-2) kodlu form ile görevlendirme talebini Personel Daire Başkanlığına iletir.
-
Personel Daire Başkanlığı ilgilinin 1 yıl çalışmış olma süresini kontrol eder ve Üniversite Yönetim Kurulu için izin özeti hazırlayarak ilgili Rektör Yardımcısına iletir.
-
ÜYK kararı, Personel Daire Başkanlığı tarafından Dekanlık/Enstitüye bildirilir. Sistem kayıtları yapılır.
-
Aylıklı izin nedeniyle ilgiliden Taahhütname ve Kefaletname senedi alınır.
-
Görevlendirme bitiminde göreve başlama yazısı Dekanlıktan Personel Daire Başkanlığına yazıyla bildirilir.
2547 sayılı Kanunun 39. maddesi uyarınca ÖYP-35 araştırma görevlilerinin 3 aydan fazla süreli yurtdışında görevlendirme işlemleri
Görevlendirme işlemlerinin zamanında tamamlanabilmesi için taleplerin görevlendirme tarihinden 3 ay önce Personel Daire Başkanlığı'na iletilmesi gerekmektedir.
-
Araştırma Görevlileri, görevlendirilmelerine ilişkin aşağıdaki belgeleri düzenleyerek Anabilim Dalı Başkanlığı'na iletir.
-
Dilekçe
-
Öğrenciler için ÖYP seyahat formu
-
Davet Mektubu
-
Yurtiçi danışmanı tarafından onaylanan gideceği üniversitede yapılacak çalışmanın ayrıntılı açıklaması (amacı, kapsamı, doktora tezine katkısı, vs.)
-
-
Anabilim Dalı Başkanlığı gelen görevlendirme evrakını onayladıktan sonra Enstitüye iletir.
-
Enstitüsü Yönetim Kurulu Kararıyla uygun görüldüğü durumda (39-U-4) kodlu form ile görevlendirme talebini ekleriyle birlikte Rektörlük Makamına iletir.
-
Personel Daire Başkanlığı ilgilinin Üniversitesine görüş yazısını hazırlar.
-
Üniversitesinden uygun görüş alındıktan sonra, Personel Daire Başkanlığı tarafından Üniversite Yönetim Kurulu için izin özeti hazırlanır.
-
ÜYK kararı, Personel Daire Başkanlığı tarafından Dekanlık/Enstitüye bildirilir. Sistem kayıtları yapılır.
-
Aylıklı izin nedeniyle ilgiliden Taahhütname ve Kefaletname senedi alınır. Alınan senedin bir örneği ilgilinin Üniversitesine gönderilir. Sistem kayıtları yapılır.
-
Görevlendirme bitiminde göreve başlama yazısı Enstitüden Personel Daire Başkanlığına bildirilir.
2547 sayılı Kanunun 39. maddesi uyarınca 33/a araştırma görevlilerinin 3 aydan fazla süreli yurtdışı görevlendirme işlemleri
2547 sayılı Kanunun 33 üncü maddesi kapsamında atanan araştırma görevlileri üniversitede en az bir yıl görev yapmış olmak şartıyla yurtdışında en fazla bir yıla kadar aylıklı olarak görevlendirilebilirler. Bu kapsamda atanan araştırma görevlilerinin yurtdışında görevlendirme süreleri kısa süreli görevlendirmeler de dahil olmak üzere toplamda iki yılı geçemez.
Görevlendirme işlemlerinin zamanında tamamlanabilmesi için taleplerin görevlendirme tarihinden 2 ay önce Personel Daire Başkanlığı'na iletilmesi gerekmektedir.
-
Araştırma görevlileri, görevlendirilmelerine ilişkin aşağıdaki belgeleri düzenleyerek Bölüm Başkanlığı'na iletir.
-
Dilekçe
-
Davet Mektubu
-
Yurtiçi danışmanı tarafından onaylanan gideceği üniversitede yapılacak çalışmanın ayrıntılı açıklaması (amacı, kapsamı, doktora tezine katkısı, vs.)
-
Üniversitenin Dünya Sıralamasındaki Yeri
-
-
Bölüm iletilen görevlendirme evrakını onayladıktan sonra Dekanlık/Enstitüye bildirir.
-
Dekanlık/Enstitü Yönetim Kurulu Kararıyla uygun gördüğü durumda ekleriyle birlikte (39-U-2) kodlu form ile görevlendirme talebini Personel Daire Başkanlığına iletir.
-
Personel Daire Başkanlığı ilgilinin 1 yıl çalışmış olma süresini kontrol eder ve Üniversite Yönetim Kurulu için izin özeti hazırlayarak ilgili Rektör Yardımcısına iletir.
-
ÜYK kararı, Personel Daire Başkanlığı tarafından Dekanlık/Enstitüye bildirilir. Sistem kayıtları yapılır.
-
Aylıklı izin nedeniyle ilgiliden Taahhütname ve Kefaletname senedi alınır.
-Ayrıca uzun-kısa, destekli-desteksiz yurtdışı görevlendirmelerde, görevlendirme bitim tarihini takiben 5 işgünü içerisinde ilgili öğretim elemanları tarafından PDF formatında hazırlanacak çalışma raporları "Kamu Personeli Bilgi Sistemi"ne yüklenmek üzere EBYS üzerinden PDB’ye iletilir.
- Onaylanan Yurtdışı/Yurtiçi görevlendirmelerin gerçekleşmemesi veya değişmesi durumunda konunun mutlaka Rektörlüğümüze bildirilmesi gerekmektedir.
-Araştırma görevlilerinin yurtdışında aylıklı kaldıkları sürenin 2 katı mecburi hizmet yükümlülükleri bulunmaktadır. Mecburi hizmetlerini tamamlamadan ayrılmaları halinde kalan sürenin parasal borcu hesaplanmakta ve tahsili için işlemler başlatılmaktadır.